BILAN DE COMPétences
En questionnement sur votre avenir pro?
Améliorer l’affirmation de soi
Clarifier ses choix et compétences tant professionnelles que personnelles
Construire un projet inspirant et épanouissant
S’AFFIRMER N’EST PAS TOUJOURS EVIDENT !
Le bilan doit permettre:
- d’améliorer votre satisfaction au travail,
- développer votre l’employabilité
- sécuriser votre parcours professionnel
16 heures d’entretiens personnalisés
8 heures de travaux dirigés à distances
À travers 3 phases :
PHASE 1 – PRELIMINAIRE :
Validant votre engagement , clarifiant objectifs, besoins, déroulement et temporalité
PHASE 2- INVESTIGATION :
pour comprendre et analyser motivation, intérêts personnels, compétences personnelles et professionnelles , leurs transférabilités et possibilités d’évolution professionnelle à travers l’exploration de l’histoire de vie, du capital professionnel , des motivations et freins mais aussi la faisabilité des projets avec enquête métiers.
PHASE – CONCLUSION :
Pour valider le projet principale et pistes alternatives, un ou des plan(s) d’actions, valider la synthèse
Selon l’aticle 226-13 du code pénal, le bénéficiaire du bilan est protégé par le secret professionnel.
Tous les documents élaborés pendant le bilan sont détruits à l’issue par Avenir Implicite.
Avec accord du bénéficiaire, le bilan peut être réalisé à distance par visio-conférence.
La synthèse revient exclusivement au bénéficiaire et ne peut être communiqué à toute personne ou institution sans l’accord de ce dernier.
Personne en situation de handicap: contactez notre référent handicap Myriam Dubois contact@avenir-implicite.fr
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